龙元天册2020专题培训 | 致敬红旗,跨界学习“精细化运营管理

发布时间:2020-03-31阅读量:

新经济形态下,园区竞争激烈,以硬环境建设为主的园区已不再是PK主力条件,“软实力”已经成为园区核心竞争力的重要筹码,而管理体制也成为决定其运营成效的“命脉”
龙元天册作为国内领先的产业运营商,不断完善精细化的运营管理体系,园区运营服务提供四大模块,260多项专项服务,细心服务到每一家企业,打造企业全生命周期的“服务链“。
为提升团队对精细化管理的认识、提升管理能力和运营园区的服务品质,全面提高运营管理水平,将精细化的服务理念落实到实际工作中,梳理工作流程,优化改进流程,打造园区核心竞争力。3月27日,特此组织团队成员赴“红旗汽车上海岳宏泰体验中心”,学习标准化管理流程和客户服务经验,开展“精细化运营管理”专题培训。

培训现场

 

 

讲师风采

 

此次培训邀请到上海岳宏泰红旗体验中心总经理李迪,李总近10年的汽车4S店资深运营管理经验,曾服务于世界知名汽车品牌,有着非常丰富的店面经验和实操技能,以“精细化运营管理”为主题,细致详尽地为我们分享了精细化运营的干货。

上海岳宏泰红旗体验中心总经理 李迪

 

 

内容丰富 注重服务

 

培训围绕红旗汽车的品牌精神、标准化管理流程、客户服务管理三个方面重点开展。李总结合自身管理实战案例和独特思考,深入浅出地阐述自己过往管理经验和教训,拓展了精细化运营管理的新思路、新模式和新方法。

中国制造传奇“红旗”,红旗复兴秉承时代之运。被誉为中国的“国车”,是民族精神的承载,是历史经典的传承。红旗汽车始终秉承工匠精神,不断改进制造工艺和产品性能,精益求精、不懈创新,努力推进中国制造的“品质革命”,给消费者带来更具品质的产品体验和品质生活。

 

 

交流活跃 化思于行

 

培训中为提高员工的积极性,现场设置了提问环节,整个过程员工激情高涨。围绕如何更好地打造精细化运营管理,大家都展开了热烈的交流和互动,将实践与培训所学知识进行融会贯通。课堂内容精彩,气氛活跃,使得员工们对本次培训内容有了更深刻的认知。 

现场互动交流

 

 

培训学习 心得体会

 

短短几个小时的专业培训和干货分享,大家都受益匪浅,也有了颇多的收获。公司管理层和各部门的负责人借此次培训的机会,都有很深刻的心得体会与大家共勉:

总经理

王萍

 

 

招商和运营能力是产业运营商的核心竞争力,今天的学习是从汽车4S店的标准化管理,借鉴到我们的管理工作中,提高园区精细化服务能力和执行力,增强园区的软实力、打造龙元天册的核心竞争力。

 

副总经理

王健

 

 

服务无处不在,客户服务的意义重大。注重细节性的服务,才容易打动客户。能够了解客户真实需求,尤其是售后维护的需求,才能更好的服务于客户。加强公司的核心价值。

 

财务总监

杨文娟

 

 

这次培训对于团队精神面貌的建设及管理有很大的借鉴,大到对外销售技巧,小到公司的每一处细节和客户服务,可采用设立客户服务监管系统来加强运营和管理。将来作为园区管理平台对于团队的人才储备,专业和管理体系更多考验。

 

投资拓展总监

刘宏岗

 

 

深刻感受到客户服务与管理对销售型的企业的至关重要,从售前客户精准分析,到市场产品研究,到售中售后的客户跟踪服务,整体环节进行监管。

 

泗洪园区副总监

王敏生

 

 

 

在各项管理流程上形成标准化模式,以学习的心态,重视精细化管理,做好服务;以作品精神做好工作。

 

泗洪园区招商总监施方亮

 

 

 

深刻领会客户的需求,制定好拓客计划,一旦决定要有执行力;以服务理念为导向,用专业精神赢取客户信任。

 

泗洪园区招商总监徐晋

 

 

 

用心做好客户管理体系,首先要对目标客群画像描述清晰、精准拓客。其次理解项目核心价值充分向客户展示专业度;最后做好客户的售前、售中、售后细节服务。

 

规划部总监

陈强

 

 

 

团队成员需在服务政府或客户过程中,学习提升、高效执行一并贯穿,用心做好每个报告,服务好每个客户,提供可行、专业、独到的产业研策方案,当好地方产业发展的顾问班子,留下个人、部门以及企业共成长的足迹。

 

市场部总监

王晨

 

 

 

流程管理是精细化管理的基础,市场部在运行每一个项目过程中,需用流程标准化来管理工作进程,推进各岗位人员之间的及时跟进处理。

 

 

 

赋能提升 蓄力前行

 

经过这次培训,对精细化运营管理、客户服务管理等方面有了更深入了解及提高,为运营团队提质增效和园区运营工作打开了新思路。天册的团队将充分借鉴4S店的标准化管理流程和客户服务精神,融入部门工作管理和园区的精细化运营,打造核心竞争力。

龙元天册合作共建和负责运营的“泗洪绿色智能产业装备园”运营团队也参加了此次培训,泗洪园区目标打造成苏北4.0智造园标杆,注重硬环境的建设,也注重软实力的提升,以入园企业为服务核心,建立了”八大服务体系“,运营团队将通过跨界学习,融合创新,深化精细化管理工作,助力企业健康成长,提升园区的核心竞争力。