1、协助总裁制定文旅项目的发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、负责组织监督、检查文旅项目开发、建设、运营及营销的管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
3、推进本公司文旅项目的内部管理制度化、规范化，审定分管业务的组织结构和管理体系；
4、负责召集和主持文旅项目办公会议，监督文旅项目开发、建设、运营及营销的各项规划和计划的实施；
5、负责领导、组织分管部门的企业文化建设，及相关业务的对外宣传工作；
提交分管业务的发展现状报告和发展计划报告；
6、协助总裁对本公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行
7、主导或参与重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；

1.学历要求:本科,硕士及以上学历
2.年龄要求40岁以上
3.专业要求:企业管理、旅游、新闻、投资、经济等相关专业
4. 具有10年以上文化与旅游产业开发建设经验，5年以上大型景区（主题公园、酒店、商业、物业）管理工作经验